01
WFH dahulu, fizikal bila perlu.
Hari-hari biasa, awak kerja dari mana-mana. Awak hadir fizikal bila kerja menuntut — acara PKS, sesi penggambaran, lawatan pelanggan — bukan sebab ada mesyuarat dijadualkan.
Bina untuk kedai kopi, bukan untuk KLSE.
Kiira ialah pasukan kecil yang bekerja secara jarak jauh, membina aplikasi perakaunan berasaskan WhatsApp untuk 996,000 perniagaan mikro di Malaysia. Kami cari orang yang boleh menulis Bahasa Inggeris yang baik, menghantar kerja yang mereka bangga, dan hadir secara fizikal bila kerja menuntut.
WFH · Malaysia
Gaji berdaya saing
Cuti umum Selangor
Jawatan kosong
Dua jawatan dibuka sekarang. Kalau tiada yang sesuai tapi awak masih mahu kerja bersama kami, hantar nota pendek ke [email protected].
-
Duta JenamaSepenuh masa WFH · Lembah Klang diutamakanHadiri acara PKS, adakan demo langsung, dan berbual secara jujur dengan pemilik kedai runcit, operator F&B, dan penjual marketplace tentang bagaimana Kiira muat dalam minggu mereka.Lihat jawatan
-
Pengurus Pemasaran SosialSepenuh masa WFH · sesi penggambaran di lokasi sekali-sekalaUrus kehadiran kami di TikTok, Instagram, XiaoHongShu, Facebook, dan YouTube. Rancang, rakam, suntik, siarkan — dalam Bahasa Inggeris, Bahasa Malaysia, dan Cina.Lihat jawatan
Cara kami bekerja
Pasukan kami kecil. Jadi peraturan pun sikit — tapi yang ada, kami tak kompromi.
02
Bahasa Inggeris yang baik adalah asas.
Kami banyak menulis — sesama sendiri, dengan pelanggan, di khalayak ramai. Bahasa Malaysia dan Cina bonus; Bahasa Inggeris yang tak perlu disunting ialah standard.
03
Kami tak reka nombor.
Sama ada jumlah resit atau laporan iklan berbayar, kami cakap apa yang kami tahu, tanda apa yang kami tak pasti, dan tak bundarkan untuk nampak cantik.
04
Hantar, baca, betulkan, ulang.
Tak ada apa-apa yang kami terbitkan — kod, pos, demo — adalah draf akhir. Kami hantar versi jujur, tengok apa jadi, dan betulkan yang terpesong.
Apa yang ditawarkan
Gaji berdaya saing.
Kami bandingkan dengan gaji teknologi di Malaysia, bukan kadar NGO. Kalau kami beri tawaran, ia tawaran yang awak tak perlu tawar-menawar dari lantai.
Kerja dari rumah.
Tiada tempat duduk ditetapkan, tiada pergi-balik pejabat. Perjalanan hanya bila peranan menuntut — dan ia dituntut balik, bukan keluar kocek awak.
Cuti umum Selangor.
Kami ikut kalendar Selangor — Hari Raya, Deepavali, CNY, semua. Cuti agama / peribadi diluluskan sebagai default, bukan sebagai pengecualian.
Peralatan yang betul-betul diperlukan.
Laptop, pelan telefon, peralatan kamera (kalau relevan), lesen perisian. Beritahu kami apa kerja perlukan, kami beli.
Pasukan kecil, dekat dengan kerja.
Awak akan bercakap dengan founder setiap minggu, lihat mesej pelanggan dalam Slack, dan tahu dalam sebulan sama ada kerja awak ada impak.
Belajar dalam waktu kerja.
Ada bajet untuk kursus, persidangan, buku. Dua jam seminggu adalah masa awak untuk asah apa-apa yang awak terasa ketinggalan.
Apa yang kami tak tawarkan (lagi)
Lebih baik jujur sekarang daripada kecewakan awak pada bulan kedua.
Pejabat mewah.
Kami tak ada pejabat. Kalau awak perlukan meja selain di rumah, kami tanggung pelan co-working.
Tangga jawatan.
Kami kecil. Jawatan awak ialah apa yang kerja awak sebenarnya — kemajuan datang dari skop dan gaji, bukan menambah "Senior" pada tandatangan emel.
Opsyen saham hari pertama.
Ekuiti ada dalam rancangan. Kalau itu penting bagi awak awal-awal, beritahu dan kita boleh bincang.
Cara mohon
Hantar emel pendek ke [email protected]. Beritahu jawatan mana, lampir CV atau LinkedIn, dan — bahagian yang kebanyakan pemohon langkau — tunjuk satu benda yang awak dah buat. Pos, deck, video, walkthrough. Apa saja yang biarkan kami nampak cita rasa awak.
Nak bina benda yang membosankan-tapi-berguna?
Perakaunan bukan perkara yang glamor. Betulkan ia untuk sejuta orang yang tak suka perakaunan — itu yang glamor.