EPF、SOCSO
与 EIS，
拆得准确。
输入一份月薪，得到每项法定缴纳的雇主与雇员两边。EPF 按第三附表的工资档计算，SOCSO 与 EIS 按 PERKESO 官方缴纳表 —— 不是拿百分比随手一乘。
实际成本？
雇主全包 RM 3,447.55
EPF 雇主 13%（工资超过 RM5,000 后为 12%）加雇员 11%，SOCSO 第一类，EIS 有覆盖。
输入当月 RM 金额。只输入数字，不带符号。
法定费率：60 岁以下的公民和永久居民 11%，60 岁及以上的永久居民 5.5%，外籍员工 2%，60 岁及以上的公民为零。若雇员自愿选了更高费率（KWSP 17A 表格），选自定义。
| 雇主 | 雇员 | |
|---|---|---|
|
EPF
13% / 11%
|
0.00 | 0.00 |
|
SOCSO
第一类 · 工伤 + 残疾
|
0.00 | 0.00 |
|
EIS
双方各 0.2%
|
0.00 | 0.00 |
| 合计 | 0.00 | 0.00 |
- 法定扣除后到手 PCB / 所得税之前
- RM 0.00
- 雇主实际成本
- RM 0.00
费率更新于 2027 年 7 月 · EPF 第三附表 + PERKESO 第 4 法令 / 第 800 法令缴纳表
法定费率，照法律来。
每个计划从月薪里各拿多少。EPF 的工资档来自第三附表；SOCSO 与 EIS 按缴纳表取固定金额，工资上限 RM6,000。
| 计划 | 雇主 | 雇员 |
|---|---|---|
|
EPF — 60 岁以下
公民与永久居民。月薪不超过 RM5,000 雇主缴 13%，超过则 12%。第三附表工资档，无工资上限。
|
13% / 12% | 11% |
|
EPF — 公民 60+
公民满 60 岁起：雇主继续缴，雇员不再缴。
|
4% | 0% |
|
EPF — 永久居民 60+
永久居民满 60 岁起。RM5,000 的雇主费率分界依然适用。
|
6.5% / 6% | 5.5% |
|
EPF — 外籍员工
2025 年 10 月起对持有效准证的非公民强制。按实际工资的准确百分比，无档位，无上限。
|
2% | 2% |
|
SOCSO — 第一类
60 岁以下员工的工伤 + 残疾保障。按工资档取固定金额，上限 RM6,000。
|
≈1.75% | ≈0.5% |
|
SOCSO — 第二类
仅工伤保障，60 岁起（以及 55 岁以上首次登记者）。雇主缴，雇员不缴。
|
≈1.25% | — |
|
EIS (SIP)
18 至 60 岁的公民与永久居民，上限 RM6,000。外籍员工和公共部门不在计划内。
|
≈0.2% | ≈0.2% |
更新于 2027 年 7 月。EPF 费率按 2025 年 10 月起生效的第三附表；SOCSO 与 EIS 金额按第 4 法令和第 800 法令缴纳表，工资上限 RM6,000。官方来源：kwsp.gov.my 与 perkeso.gov.my。本计算器仅为计算工具，不是薪资合规建议。
这个计算器怎么运作。
三步，工资单的两边都有。
-
档案
设定员工档案。
国籍和年龄决定一切：适用 EPF 哪个部分、SOCSO 是第一类还是第二类、EIS 到底适不适用。计算器替您切换规则。
-
输入
输入月薪。
当月总工资。EPF 按第三附表的工资档计算，SOCSO 与 EIS 直接读取官方缴纳表，并应用 RM6,000 上限。
-
读取
读两边的数字。
雇主分摊、雇员扣除、法定扣除后到手，以及这个月雇主的实际成本。把数字直接抄进工资单或账本。
关于法定缴纳的简短 FAQ。
为什么工资高一点，雇主 EPF 费率反而从 13% 降到 12%？
+
为什么 SOCSO 和 EIS 不随工资精确变化？
+
员工满 60 岁后有什么变化？
+
外籍员工有 EPF、SOCSO 和 EIS 吗？
+
哪些报酬算作工资？
+
这里的到手数字等于净工资吗？
+
自愿多缴 EPF 怎么办？
+
Kiira 能帮我记这笔工资账吗？
+
工资分录，一张照片入账。
在 WhatsApp 上把工资表发给 Kiira —— 工资、EPF、SOCSO 和 EIS 进到对的账户，拆分干净，方便您的会计师。RM 0 起步。