KWSP, SOCSO
& EIS,
pecah betul.

Masukkan satu gaji bulanan dan dapatkan dua-dua belah setiap caruman berkanun. KWSP ikut band Jadual Ketiga, SOCSO dan EIS ikut jadual rasmi PERKESO — bukan agakan peratus terus.

Profil pekerja
Kewarganegaraan
Umur

KWSP 13% majikan (12% bila gaji lepas RM5,000) campur 11% pekerja, SOCSO Kategori 1, EIS dilindungi.

RM

Masukkan jumlah RM untuk bulan itu. Nombor sahaja — tanpa simbol.

Kadar KWSP pekerja

Kadar berkanun: 11% untuk warganegara dan PR bawah 60, 5.5% untuk PR dari 60, 2% untuk pekerja asing, sifar untuk warganegara dari 60. Pilih tersuai jika pekerja pilih kadar sukarela (Borang KWSP 17A).

Pecahan bulanan
Majikan Pekerja
KWSP
13% / 11%
0.00 0.00
SOCSO
Kategori 1 · bencana + keilatan
0.00 0.00
EIS
0.2% setiap belah
0.00 0.00
Jumlah 0.00 0.00
Bawa pulang selepas caruman Sebelum PCB / cukai pendapatan
RM 0.00
Kos sebenar majikan
RM 0.00

Kadar dikemas kini Julai 2027 · Jadual Ketiga KWSP + jadual Akta 4 / Akta 800 PERKESO

Kadar berkanun, ikut undang-undang.

Apa setiap skim ambil daripada gaji bulanan. Band KWSP datang dari Jadual Ketiga; SOCSO dan EIS guna amaun tetap dari jadual caruman, terhad pada gaji RM6,000.

Skim Majikan Pekerja
KWSP — bawah 60
Warganegara dan PR. Majikan bayar 13% untuk gaji bulanan sehingga RM5,000, 12% ke atas. Band Jadual Ketiga, tiada siling gaji.
13% / 12% 11%
KWSP — warganegara 60+
Warganegara dari umur 60: majikan terus mencarum, pekerja berhenti.
4% 0%
KWSP — PR 60+
Pemastautin tetap dari umur 60. Ambang majikan RM5,000 masih terpakai.
6.5% / 6% 5.5%
KWSP — pekerja asing
Wajib sejak Oktober 2025 untuk bukan warganegara dengan pas sah. Peratus tepat atas gaji, tiada band, tiada siling.
2% 2%
SOCSO — Kategori 1
Perlindungan bencana + keilatan untuk staf bawah 60. Amaun tetap ikut band gaji, terhad pada RM6,000.
≈1.75% ≈0.5%
SOCSO — Kategori 2
Perlindungan bencana sahaja, dari umur 60 (dan pendaftar kali pertama pada 55+). Majikan bayar, pekerja tidak.
≈1.25%
EIS (SIP)
Warganegara dan PR umur 18 hingga 60, terhad pada RM6,000. Pekerja asing dan sektor awam berada di luar skim.
≈0.2% ≈0.2%

Dikemas kini Julai 2027. Kadar KWSP ikut Jadual Ketiga yang berkuat kuasa sejak Oktober 2025; amaun SOCSO dan EIS ikut jadual Akta 4 dan Akta 800 dengan siling RM6,000. Sumber rasmi: kwsp.gov.my dan perkeso.gov.my. Kalkulator ini alat kira, bukan nasihat payroll.

Cara kalkulator ini berfungsi.

Tiga langkah, dua-dua belah slip gaji.

  1. Profil

    Tetapkan profil pekerja.

    Kewarganegaraan dan umur tentukan segalanya: bahagian KWSP mana terpakai, sama ada SOCSO Kategori 1 atau 2, dan sama ada EIS terpakai langsung. Kalkulator tukar peraturan untuk anda.

  2. Isi

    Isi gaji bulanan.

    Gaji kasar untuk bulan itu. KWSP dikira atas band Jadual Ketiga, manakala SOCSO dan EIS dibaca terus dari jadual caruman rasmi dengan siling RM6,000.

  3. Baca

    Baca dua-dua belah.

    Bahagian majikan, potongan pekerja, bawa pulang selepas caruman, dan kos sebenar bulan itu kepada majikan. Salin nombor terus ke slip gaji atau buku anda.

FAQ pendek tentang caruman berkanun.

Kenapa kadar KWSP majikan turun dari 13% ke 12% untuk gaji lebih tinggi?

+
Jadual Ketiga tetapkan bahagian majikan pada 13% untuk gaji bulanan sehingga RM5,000 dan 12% ke atas; pekerja kekal 11% dua-dua keadaan. Satu perkara patut tahu: kalau bonus tolak pekerja yang biasanya bawah RM5,000 melepasi garisan untuk satu bulan, majikan masih bayar 13% untuk bulan itu.

Kenapa SOCSO dan EIS tak naik tepat ikut gaji?

+
Sebab ia bukan peratus terus. Undang-undang tetapkan amaun ringgit untuk setiap band gaji; 1.75% + 0.5% untuk SOCSO dan 0.2% setiap belah untuk EIS hanya kadar nominal yang band itu hampiri. Kalkulator ini baca jadual sebenar Akta 4 dan Akta 800, jadi sen-nya sepadan dengan apa portal ASSIST PERKESO jangka. Dua-dua skim berhenti kira gaji melebihi RM6,000.

Apa berubah bila pekerja mencecah 60?

+
Tiga perkara. KWSP: warganegara pindah ke 4% majikan sahaja; PR pindah ke 6.5% majikan (6% atas RM5,000) campur 5.5% pekerja. SOCSO: pekerja pindah ke Kategori 2 — perlindungan bencana kerja sahaja, dibayar majikan seorang. EIS: caruman terus berhenti.

Pekerja asing dapat KWSP, SOCSO dan EIS?

+
Dua daripada tiga. KWSP jadi wajib untuk pekerja bukan warganegara pada Oktober 2025, pada 2% + 2% atas gaji sebenar. SOCSO melindungi pekerja asing pada kadar Kategori 1 sama macam pekerja tempatan (Kategori 2 dari 60). EIS langsung tak terpakai untuk pekerja asing.

Bayaran mana dikira sebagai gaji?

+
Gaji pokok, elaun tetap dan komisen dikira untuk ketiga-tiga skim. Bonus dikira untuk KWSP tapi bukan untuk SOCSO atau EIS; kerja lebih masa dan caj perkhidmatan dikira untuk SOCSO dan EIS tapi bukan untuk KWSP. Kalkulator ini guna gaji yang anda masuk untuk ketiga-tiga, jadi bila satu bulan campur jenis bayaran itu, kira sekali untuk setiap skim dengan asas yang betul.

Angka bawa pulang ini sama dengan gaji bersih?

+
Tak juga. Bawa pulang di sini ialah gaji tolak KWSP, SOCSO dan EIS pekerja. Staf yang pendapatannya melepasi ambang cukai juga kena potongan PCB (potongan cukai bulanan), yang bergantung pada pelepasan dan keadaan keluarga. Itu soalan cukai pendapatan — kalkulator cukai pendapatan percuma uruskannya.

Macam mana dengan KWSP sukarela melebihi kadar berkanun?

+
Pekerja boleh pilih untuk mencarum lebih daripada minimum dengan failkan Borang KWSP 17A melalui majikan. Guna pilihan kadar tersuai untuk modelkannya. Bahagian berkanun majikan tak berubah melainkan majikan sendiri pilih untuk bayar lebih.

Boleh Kiira buat catatan payroll untuk saya?

+
Kiira mencatat payroll, bukan menjalankannya: hantar helaian gaji di WhatsApp dan gaji, KWSP, SOCSO dan EIS masuk ke akaun yang betul, pecahan kemas untuk akauntan anda. Untuk slip gaji dan fail berkanun, alat payroll khusus macam PayrollPanda atau Kakitangan ialah pasangan yang betul — Kiira baca outputnya dengan senang.
Dari kalkulator ke buku

Baris payroll, dicatat dari satu gambar.

Hantar helaian gaji kepada Kiira di WhatsApp — gaji, KWSP, SOCSO dan EIS masuk ke akaun yang betul, pecahan kemas untuk akauntan anda. RM 0 untuk mula.

Peringkat percuma selama-lamanya · Batal bila-bila masa